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研修
新入社員研修
入社して1～2週間程度、本社にて新入社員研修を受けていただきます。
この研修を通して、ビジネスマナーや基礎的な知識などを養い、学生から社会人へと意識をしっかり切り替え、社会人らしい思考や行動ができるよう成長していくことが目標です。
また、入社後に全員で研修を行うことによって横のつながりも強くなります。
営業研修
社内外さまざまな講師の方を招き、営業をする中で最も重要な商品知識からビジネスマナー、社内業務まで、幅広く学べる研修会を定期的に開催しています。
すぐに仕事に生かせる内容も多く、勤続年数や役職に合わせた充実した研修制度で、営業マンとしてはもちろん社会人としてのキャリアアップを目指します。
勉強会
毎月1回、社内会議の後に各拠点・各部署にて勉強会を実施しています。
勉強会では、各社員が交代で講師を務め、自分の担当する業務内容などを他の社員に説明・共有します。受ける側だけでなく、社員自身が講師を務めることで、どちらもより知識を深めることができます。
また、営業所によっては独自の研修が行われる場合もあります。
工場見学
入社後は、取扱商品の知識を深めるために仕入先メーカーの工場へ足を運び、製造過程を見学します。
福利厚生
バースデー休暇
社員の誕生日当日はバースデー休暇を取得していただきます。
誕生日の当日に業務上の都合で休暇が取得できない場合や、休日と重なっている場合には、振替取得することができます。
パナソニックEW友の会
パナソニックEW友の会に入会すると、誕生日やご結婚・ご出産などイベントごとにお祝いギフトが贈られます。
財形貯蓄
銀行にて財産形成を行っていただいた場合、不二電機より奨励金として半年ごとに利息の1%を支給しています。
従業員持株会
従業員持株会に加入すると、少額の掛金でも不二電機の株を持つことができ、不二電機の利益を配当金で受け取ることができます。
また、老後資金の運用として活用していただけます。
インフルエンザ予防接種 全額補助（全社員対象／年１回）
季節性インフルエンザの予防と集団感染防止のため、年１回費用を全額会社が負担します。
イベント
アワード
年に1回、全社員が集まりアワードを開催しています。社員の表彰や食事など、全社員で交流を深めます。
野球部
年に1回、業界で開催される大会に出場しています。野球経験者や野球好きの社員が多く、優勝経験もあります。
ボーリング大会
業界で会社対抗のボーリング大会が開催され、ボーリング好きの社員が集まり、参加しています。アベレージスコアが200という社員も？
展示会
幅広い商品を取り揃えた展示即売会。楽しいお買い物だけでなく、お客さまやメーカーさまとの交流の場としても親しまれています。